愛知県岡崎市の税理士事務所「大宮会計事務所」です。税金対策、節税対策など。
1. 採用 (仲間が増える、うれしいこと) 価値観を大事にし、要員計画に基づいて採用する。
2. 人事 (成長するために必要不可欠なもの) 当事務所では、お客様と社員にどの位喜んでもらっているかが基準である。
3. 給料 (成果とプライド) 昇給は、経営計画、理念に基づいて行動し、成果を出した人を対象に行う。ただし、年齢、年功、経験は関係なし。
4. 賞与 (成果配分) 会社の業績に応じて総額を決定し、個人の挙げた成果により配分する。目標経常利益を達したときは、決算賞与を支給する。